為幫助新員工全面了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)知企業(yè)文化，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，公司人力資源部于3月19日、20日舉行了2014年一季度新員工培訓(xùn)。

本次新員工培訓(xùn)采用“兩級聯(lián)動、高效協(xié)同”的機(jī)制，通過北京現(xiàn)場講授，西安、成都、南京、上海四地視頻接入同步進(jìn)行，覆蓋2013年11月至2014年3月總部各職能部門和四大產(chǎn)業(yè)板塊入職新員工，共130余人。培訓(xùn)圍繞集團(tuán)、公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度等內(nèi)容開展，并組織了結(jié)業(yè)考試。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn)，總裁王鵬飛親臨現(xiàn)場發(fā)表講話。通過分享自己從初入職場，到后來成長為公司高管的經(jīng)歷，勉勵新員工從簡單平凡的工作做起，用心做好每件事；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高；心懷夢想，用夢想照亮現(xiàn)實(shí)。

在培訓(xùn)中，電信科學(xué)技術(shù)研究院副院長楊毅剛以“大唐3G/4G移動通信自主創(chuàng)新之路”為題，向新員工生動地介紹了大唐電信集團(tuán)開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)的3G國際標(biāo)準(zhǔn)—TD-SCDMA和4G標(biāo)準(zhǔn)—TD-LTE-Advanced的艱苦發(fā)展歷程，號召新員工傳承大唐的“創(chuàng)新基因”，堅(jiān)持自主創(chuàng)新之路，通過核心知識產(chǎn)權(quán)，打造企業(yè)核心競爭力，為中國百年電信史書寫新的篇章。此外，戰(zhàn)略發(fā)展部、綜合管理部和技術(shù)中心的內(nèi)訓(xùn)講師，分別圍繞公司產(chǎn)業(yè)布局及戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、核心研發(fā)能力及技術(shù)產(chǎn)品體系，進(jìn)行了講解。隨后，各產(chǎn)業(yè)板塊、總部相關(guān)部門又分別圍繞各自管理制度、部門職責(zé)、辦事流程等對新員工進(jìn)行了宣貫。

本次新員工培訓(xùn)全面貫徹“一個(gè)大唐”理念，由總部牽頭組織，上聯(lián)集團(tuán)下結(jié)各產(chǎn)業(yè)板塊，讓新員工既能從宏觀層面了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化，又從微觀層面熟悉公司管理制度，增強(qiáng)了新員工的歸屬感和主人翁意識。